AGRICULTURE : L’ANCAR TRAVAILLE POUR UNE FIDELISATION DE SON PERSONNEL

Le Pole de Recherche de l’Institut des Sciences et de Recherche Agronomiques (ISRA) de Hann abrite à partir de ce mardi un séminaire atelier de formation à l’intention des agents de l’ANCAR. Disons que la rencontre qui se déroule du 20 au 21 de ce mois en cours a pour maîtres d’œuvre l’ANCAR, l’Université de Thiès et l’Institut des Régions chaudes de Montpellier (Sup. Agro). Selon le Directeur Général de l’Agence Nationale de Conseil Agricole et Rural : « Ces dernières années notre structure est confrontée au problème de maintien de son personnel cadres et agents techniques (départ volontaire ou retour à la fonction publique) ce qui pose la question de « l’ attractivité »de l’Agence et de sa capacité à retenir un personnel dont les compétences sont reconnues et donc convoitées sur un marché du travail ou la compétition est forte entre opérateurs de développement rural. L’ANCAR doit donc rechercher à fidéliser son personnel, technique notamment car le profil de conseiller est rare, et favoriser le développement progressif de liens de confiances et de reconnaissance entre conseillers et OP bénéficiaires de leurs services dans le milieu ou ils exercent», a fait remarquer M. Alioune CISSE .Et revenant sur l’importance du CAR, M. CISSE de poursuivre : « La mise en place d’une chaire CAR répond à une demande soutenue de renforcement des capacité de nos agents. Nous entendons apporter des réponses idoines aux préoccupations du monde rural », a-t-il fini par souligner.

Ibrahima NGOM