Ce mouvement d’humeur des travailleurs de la SGBS n’a pas laissé la Direction indifférente. Selon celle-ci, il est impossible d’augmenter de 25% les salaires des travailleurs car la banque a été durement touchée par la crise. « La SGBS accordait 75 milliards de francs CFA par an. Mais en 2012, la crise économique a été faible à cause des élections. Si on y ajoute la crise économique qui sévit en Europe, on peut comprendre aisément que les revenus de la banque ont considérablement chuté. Ce qui est normal puisque les banques vivent au rythme de l'économie », explique l’Administrateur Directeur général de la première banque du pays. D’après Yann de la Barre de Nanteuil, c’est le régulateur de la banque qui a prévenu la Direction générale sur le retard constaté dans le recouvrement des crédits accordés à certains clients. En d’autres termes, certains clients tardent l’argent prêté par la banque. « C’est cette situation qui explique la baisse des primes », assure le patron de SGBS.
Durant le sit-in d’hier, des travailleurs ont aussi dénoncé ce qu’ils appellent « une discrimination » au sein de la banque. Les employés français seraient favorisés au détriment des travailleurs locaux. « C’est faux. La SGBS est la banque des Sénégalais. Elle est la première banque au Sénégal », dit Yann de la Barre de Nanteuil à Leral. Le DG de la banque assure que les délégués des travailleurs ont été saisis par la Direction générale pour faire revenir le calme et la sérénité dans la boîte.
Durant le sit-in d’hier, des travailleurs ont aussi dénoncé ce qu’ils appellent « une discrimination » au sein de la banque. Les employés français seraient favorisés au détriment des travailleurs locaux. « C’est faux. La SGBS est la banque des Sénégalais. Elle est la première banque au Sénégal », dit Yann de la Barre de Nanteuil à Leral. Le DG de la banque assure que les délégués des travailleurs ont été saisis par la Direction générale pour faire revenir le calme et la sérénité dans la boîte.