La maitrise des effectifs réels de la Fonction publique préoccupe l’Etat du Sénégal. Ainsi pour parvenir à les maîtriser et surtout à les assainir, la masse salariale, évaluée en 2012 à la somme de 460 milliards de nos francs représentant un ratio de 32% des recettes fiscales, un audit physique et biométrique de la Fonction publique et des agents de l’Etat a été fait. Après l’audit, 121954 agents de l’Etat ont recensés avec près de 10853 cas de contentieux nécessitant des vérifications. Dans le cadre des recrutements dans la Fonction publique, une logique principielle a cours et préconise l’égal accès aux emplois publics ainsi que la transparence absolue. Ce, dans le cadre du recrutement des 5500 agents dans la Fonction publique. En perspective de la prochaine fête du travail, différentes actions seront entreprises comme la synthèse des cahiers de doléances des organisations syndicales, l’élaboration d’un tableau de responsabilités ainsi qu’un projet de chronogramme et la tenue d’une réunion tripartite impliquant le gouvernement, les travailleurs et les employeurs.
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