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Changement attendu à la Sénélec : Ses travailleurs pour un appel à candidatures

Même si l'appel à candidatures promis par le nouveau régime n'est pas encore en vigueur, les travailleurs de la Sénélec attendent que cette promesse soit matérialisée à la Sénélec. Dans un manifeste parvenu à « L'As», la coalition Syntes-Sudeten a exhorté les autorités à privilégier les appels à candidatures pour le poste de Directeur général, pour une meilleure gouvernance de la Sénélec.


Rédigé par leral.net le Mardi 30 Avril 2024 à 11:29 | | 0 commentaire(s)|

A les en croire, les critères d'engagement politique et de camaraderie, au détriment de compétences managériales et du leadership, ont pendant longtemps motivé la nomination des Directeurs généraux à la Sénélec.

D'autant que, poursuivent-ils, la gestion des ressources humaines demeure encore et toujours, la première vitrine de la mal gouvernance à la Sénélec.

Selon les syndicats, le népotisme et les discriminations gangrènent la gestion des ressources humaines à la Sénélec et sèment la frustration et la démotivation. Ils regrettent par ailleurs, que la santé économique et financière de la société, en termes de solidité et de solvabilité, reste sujette à caution.

Toujours avec "L’As", pour rester à la Sénélec, la coalition Syntes-Sudeten évoque aussi la question de la privatisation. A ce propos, les syndicalistes estiment que celle-ci se pose présentement, quant à sa pertinence et son utilité.

Pour eux, malgré les difficultés financières, la société reste bénéficiaire et peut s'en sortir avec un meilleur management. Ils pensent que le Sénégal devrait tirer les leçons qui s'imposent, en se référant aux conséquences de la guerre russo-ukrainienne, qui nous font comprendre que la souveraineté énergétique est devenue un enjeu et un impératif géostratégique, qui alertent nos décideurs sur la nécessité de protéger jalousement nos ressources naturelles et énergétiques.