Vous cherchez du travail ; vous avez un diplôme reconnu par l’Etat ; la fonction publique vous ouvre ses portes. Après l’ouverture des appels à candidatures pour les recrutements de plus de 5.500 nouveaux agents, le ministre du Travail, de la Fonction publique et des Relations avec les institutions, est revenu sur les détails, lors d’une conférence de presse. Mansour Sy a informé que la priorité est accordée à « l’Armée, la Police, la Santé et les corps à vocation interministériels (secrétaires, chauffeurs, informaticiens etc… ». Le recrutement se fera sur la base « des dossiers » de demandes des candidatures. Une commission est créée pour étudier toutes les demandes sur la base de la « transparence », a indiqué le ministre. Il a déclaré dans ce sens, que « la présidence, la primature et le service chargé du contrôle de la masse salariale de l’Etat », sont représentés dans cette nouvelle commission. Mansour Sy a précisé que les conditions de recrutements sont « déterminées par la loi ». Il n’a pas manqué d’indiquer les atouts principaux des candidats, que constitueront « l’âge, le diplôme et l’expérience».
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