CFMPL : les 72 heures du Centre pour valoriser les métiers portuaires et l’employabilité des jeunes

Le Centre de Formation aux Métiers Portuaires et de la Logistique (CFMPL) a organisé, la clôture de ses « 72 heures », un événement initié par les stagiaires pour promouvoir les offres de formation et renforcer la visibilité de l’établissement.

Durant trois jours, plusieurs activités ont rythmé cette rencontre, allant des journées de don de sang à des séances de prières en mémoire des anciens disparus, en passant par des moments d’échanges intergénérationnels entre anciens et nouveaux apprenants. Une initiative saluée pour son engagement social et son esprit de solidarité.

Prenant la parole lors de la cérémonie de clôture, un responsable a insisté sur l’importance stratégique des métiers portuaires dans le développement économique du Sénégal. Selon lui, « les ports ne sont plus de simples zones de transit, mais de véritables catalyseurs de création de valeur et des maillons essentiels des chaînes logistiques mondiales ».

Il a également souligné que les professionnels du secteur contribuent activement à la souveraineté économique du pays, rappelant que l’investissement dans la formation constitue un levier majeur pour renforcer le capital humain.

Dans cette dynamique, le Fonds de Financement de la Formation Professionnelle et Technique (3FPT) joue un rôle clé à travers deux mécanismes d’appui : le financement des projets pédagogiques et celui des parcours individuels de formation. Plusieurs centaines de millions de francs CFA ont ainsi été mobilisés pour accompagner le développement du centre et soutenir les apprenants.

De son côté, la direction du CFMPL a mis en avant l’engagement des anciens stagiaires, venus accompagner leurs cadets et faciliter leur insertion professionnelle. Une démarche qui témoigne de la vitalité du réseau des diplômés du centre, aujourd’hui présents dans de nombreuses entreprises à l’échelle nationale.

À travers ces « 72 heures », le CFMPL réaffirme ainsi sa mission : former une jeunesse qualifiée, capable de répondre aux exigences du marché du travail, notamment dans un secteur portuaire en pleine mutation.