Culture : Éthique et bonne gouvernance : Le FDCUIC et le BOM arment le personnel pour un service public d'excellence

Consolider la transparence et la culture de la responsabilité
Cette démarche s'inscrit en droite ligne avec les engagements pris lors du précédent module axé sur la rédaction administrative. En basculant sur le volet comportemental et réglementaire, le FDCUIC cible l'excellence managériale. Les ateliers animés par le BOM ont permis aux participants d'explorer en profondeur les piliers intangibles de la bonne gouvernance publique.

Les modules ont mis un accent particulier sur plusieurs valeurs cardinales de la haute administration :

La responsabilité : Assumer pleinement la gestion des deniers et des projets destinés aux acteurs culturels.

La transparence : Garantir la clarté et l'équité dans les processus d'attribution des fonds de développement.

Le professionnalisme : Élever les standards d'exécution des tâches quotidiennes au sein de l'établissement public.

Un personnel outillé pour propulser les industries créatives
À travers le déploiement de cette initiative hautement citoyenne, la direction du FDCUIC réaffirme sa ferme volonté de muscler les compétences et le savoir-être de son capital humain. L'objectif ultime est de bâtir une administration plus agile, rigoureusement respectueuse des règles juridiques et résolument orientée vers la délivrance d'un service public de qualité irréprochable.

En se dotant d'outils déontologiques modernes, le FDCUIC se donne les moyens de mieux accompagner l'écosystème des cultures urbaines et des industries créatives, un secteur clé pour la création d'emplois et le rayonnement de la culture sénégalaise sur la scène internationale.