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Formation professionnelle : 40 méthodologues certifiés en approche par les compétences

Quarante méthodologues ont reçu, ce vendredi 13 mars 2026, leurs attestations au terme d’un atelier de formation consacré à l’Approche par les compétences (APC), une méthode pédagogique visant à améliorer la qualité des enseignements dans les structures de formation technique et professionnelle.


Rédigé par leral.net le Vendredi 13 Mars 2026 à 23:24 | | 0 commentaire(s)|

La cérémonie de clôture s’est tenue en présence du Directeur général du Fonds de Financement de la Formation professionnelle et technique (3FPT), Babo Amadou Bâ, qui a pris part aux travaux aux côtés des acteurs du secteur.

Renforcer les compétences pédagogiques

Coorganisée par le 3FPT et la Direction générale de la Formation Professionnelle et Technique (DGFPT), cette session de formation avait pour objectif de renforcer les capacités pédagogiques des formateurs et des spécialistes de l’ingénierie de formation.

L’ambition est d’adapter davantage les programmes de formation aux besoins du marché du travail et de favoriser une meilleure insertion professionnelle des apprenants.

Une formation financée à hauteur de 17 millions FCfa

Présidée par le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique, Moustapha Njieck Sarré, l’initiative a bénéficié d’un financement de 17 430 200 francs Cfa, mobilisé par le 3FPT à travers le Guichet de Financement des Établissements de Formation Professionnelle et Technique et de l’Innovation Pédagogique (GFEIP).

Des participants venus de plusieurs régions

Durant dix jours, les participants, issus de onze régions, ont été formés aux différentes techniques et outils liés à l’Approche par les compétences.

Cette méthodologie pédagogique vise à orienter la formation, vers l’acquisition de compétences directement mobilisables dans le monde professionnel.

À travers ce type d’initiatives, les autorités entendent renforcer la qualité du système de formation professionnelle et technique, considéré comme un levier important pour l’employabilité des jeunes et le développement du capital humain.