Gënji Hip Hop dévoile son plan stratégique 2026-2030 pour les femmes des industries créatives

L'organisation Gënji Hip Hop a présenté, à la Villa 13 A de Ouakam, son Plan stratégique 2026-2030. Ce document trace les grandes orientations de la structure pour les cinq prochaines années, avec un objectif central : accélérer la présence et le rôle des femmes au sein des industries culturelles et créatives.
Selon les informations rendues publiques à cette occasion, Gënji Hip Hop entend franchir une nouvelle étape dans son action en faveur de la promotion féminine dans ce secteur. L'organisation, connue pour son ancrage dans la mouvance hip hop sénégalaise, ambitionne désormais d'élargir son champ d'intervention et de consolider les acquis engrangés au fil des années précédentes.
Des objectifs chiffrés à l'horizon 2030 Le plan stratégique fixe des cibles précises. Gënji Hip Hop prévoit ainsi de former 500 femmes évoluant ou souhaitant évoluer dans les métiers de la culture et de la création. L'organisation compte également accompagner 100 projets portés par des femmes, dans une logique de soutien à l'entrepreneuriat culturel féminin.
Ces objectifs traduisent une volonté de structurer davantage l'action de l'organisation, en passant d'initiatives ponctuelles à un programme pluriannuel doté d'indicateurs de suivi. La formation, l'accompagnement de projets et le renforcement de capacités constituent les piliers annoncés de cette feuille de route.
Un rayonnement voulu au-delà des frontières Au-delà du territoire national, Gënji Hip Hop affiche l'ambition de renforcer son influence à l'échelle de l'Afrique de l'Ouest. L'organisation souhaite ainsi étendre son réseau et ses partenariats afin de toucher davantage de femmes engagées dans les industries culturelles et créatives de la sous-région.
Cette dimension régionale s'inscrit dans un contexte où les acteurs culturels ouest-africains cherchent de plus en plus à mutualiser leurs ressources et leurs expériences, notamment sur les questions de genre et d'accès aux opportunités économiques liées à la culture.
La culture comme vecteur d'autonomisation La présentation de ce plan stratégique intervient alors que la question de la place des femmes dans les métiers de la culture continue de susciter l'attention des organisations locales. En misant sur la formation et l'accompagnement de projets, Gënji Hip Hop entend contribuer à réduire les inégalités persistantes dans l'accès aux ressources, aux réseaux et aux financements pour les créatrices.
La mise en œuvre de ce plan, qui s'étend jusqu'en 2030, devrait se traduire par des actions concrètes dans les mois à venir, notamment des sessions de formation et des dispositifs d'accompagnement destinés aux porteuses de projets. Les modalités précises de déploiement n'ont pas été détaillées lors de cette présentation à Ouakam.