Senelec, dans le souci de lever tout amalgame, a déjà précisé antérieurement dans un communiqué, qu’il n’existait aucune relation juridique ou organique entre elle et ladite amicale. Ses membres ne font pas partie de son personnel et donc, ne sont pas ses employés.
Evoquer un pseudo refus de Senelec de les recruter comme motif de leur grève de la faim, traduit une volonté manifeste de cette amicale de justement s’engager dans du dilatoire et d’entretenir la confusion auprès de l’opinion publique. Cette action vise ni plus ni moins à mettre la pression sur Senelec, pour la contraindre à procéder à recrutements injustifiés, nous dit le communiqué parvenu à Leral.
Elle rappelle que dans le cadre de ses activités planifiées et comme plusieurs autres sociétés au Sénégal, elle est régulièrement appelée à faire recours à des entreprises ou GIE, sur la base de contrats de prestations de service. Il revient à ces structures, sans aucune responsabilité de Senelec, de mobiliser des ressources humaines (souvent des prestataires) pour honorer la prestation attendue.
« Toutefois, Senelec dans sa politique de recrutement, et selon ses besoins, peut accorder la priorité à la candidature des travailleurs des sous-traitants sans que ce soit un droit consacré. C’est dans cet esprit que pour l’année 2021 sur les 92 personnes retenues à l’issue des concours de recrutement, 64 proviennent des prestataires de structures de ces sous-traitants », nous dit le communiqué.
Tout en se désolant de leur recours à la grève de la faim, Senelec réaffirme sa ferme détermination à ne céder à un quelconque chantage et se réserve le droit de préserver son image par tous les moyens, de droit, au besoin.
Evoquer un pseudo refus de Senelec de les recruter comme motif de leur grève de la faim, traduit une volonté manifeste de cette amicale de justement s’engager dans du dilatoire et d’entretenir la confusion auprès de l’opinion publique. Cette action vise ni plus ni moins à mettre la pression sur Senelec, pour la contraindre à procéder à recrutements injustifiés, nous dit le communiqué parvenu à Leral.
Elle rappelle que dans le cadre de ses activités planifiées et comme plusieurs autres sociétés au Sénégal, elle est régulièrement appelée à faire recours à des entreprises ou GIE, sur la base de contrats de prestations de service. Il revient à ces structures, sans aucune responsabilité de Senelec, de mobiliser des ressources humaines (souvent des prestataires) pour honorer la prestation attendue.
« Toutefois, Senelec dans sa politique de recrutement, et selon ses besoins, peut accorder la priorité à la candidature des travailleurs des sous-traitants sans que ce soit un droit consacré. C’est dans cet esprit que pour l’année 2021 sur les 92 personnes retenues à l’issue des concours de recrutement, 64 proviennent des prestataires de structures de ces sous-traitants », nous dit le communiqué.
Tout en se désolant de leur recours à la grève de la faim, Senelec réaffirme sa ferme détermination à ne céder à un quelconque chantage et se réserve le droit de préserver son image par tous les moyens, de droit, au besoin.
Accueil
Envoyer à un ami
Partager sur facebook
