Passation de service : Mouhamadou Lamine Bara Lo dresse le bilan de 26 mois à la tête de l’Office

Un budget multiplié par deux et des effectifs de bénéficiaires en forte hausse

À l’occasion de la passation de service, Mouhamadou Lamine Bara Lo, directeur général sortant de l’Office, a présenté le bilan de ses 26 mois de gestion, depuis sa prise de fonction le 7 juin 2024.

Parmi les principaux défis auxquels il dit avoir été confronté à son arrivée figurait la question du budget. Selon le DG sortant, l’enveloppe budgétaire de l’Office a été revue à la hausse, jusqu’à atteindre le double du niveau initial.

Mouhamadou Lamine Bara Lo a salué, à ce titre, l’accompagnement de l’ancien ministre de l’Emploi, de la Formation professionnelle et technique, Amadou Moustapha Ndieck Sarré, à qui il a rendu hommage.

De nouvelles antennes à Thiès et Tambacounda

Le bilan présenté porte également sur la territorialisation des interventions de l’Office. Une nouvelle cartographie des antennes régionales, alignée sur les pôles territoires, a notamment permis l’ouverture de nouvelles antennes à Thiès et Tambacounda.

« Vous trouverez des antennes entièrement fonctionnelles », a déclaré le directeur général sortant à l’endroit de sa remplaçante.

De 200 à 4 000 bénéficiaires de formation

Autre évolution mise en avant : le nombre de bénéficiaires des formations. Selon Mouhamadou Lamine Bara Lo, celui-ci est passé de 200 à son arrivée à 500, avant d’atteindre 4 000 bénéficiaires à la mi-2026.

Le DG sortant estime que l’objectif de 10 000 bénéficiaires d’ici à la fin de l’année reste atteignable.

Ces formations ont, selon lui, été davantage orientées vers les besoins du marché du travail, avec notamment la délivrance de titres de qualification professionnelle.

Le SIGOF, un outil de digitalisation des procédures

Mouhamadou Lamine Bara Lo s’est également félicité de la conception du Système intégré de gestion des opérations de formation (SIGOF).

Cette plateforme, développée en interne par le service informatique, permet aux demandeurs d'effectuer leurs démarches de formation directement à partir de leur téléphone.

Le DG sortant considère cet outil comme un levier important de transparence et de modernisation des procédures. Les demandes sont effectuées en ligne, notamment dans le cadre des appels à candidatures pour l’attribution des prises en charge et des bourses.

À travers ces différentes réalisations, Mouhamadou Lamine Bara Lo estime avoir posé les bases d’un Office davantage tourné vers la territorialisation, la digitalisation et l’adaptation des formations aux besoins du marché de l’emploi.

La passation de service marque désormais l’ouverture d’une nouvelle étape sous la direction de sa remplaçante, à qui le DG sortant dit transmettre un dispositif opérationnel et plusieurs acquis à consolider.