Santé : 80% des jeunes de Dakar, Diourbel et Thiès jugés employables selon une enquête

Une enquête conduite entre 2023 et 2024 auprès de jeunes résidant à Dakar, Diourbel et Thiès a livré des résultats jugés encourageants pour l'employabilité dans le secteur de la santé. Selon les initiateurs de cette étude, cités par l'Agence de presse sénégalaise (APS), 80% des jeunes interrogés se trouvent dans les dispositions requises pour occuper un emploi dans ce domaine, tout en ayant la capacité de lancer leurs propres projets entrepreneuriaux.
Les résultats de cette enquête ont été rendus publics à Thiès, le 20 octobre 2026, dans le cadre d'une rencontre organisée par les responsables de l'initiative. Cette dernière, selon les mêmes sources, existerait depuis 2024, période à partir de laquelle un dispositif d'accompagnement aurait été mis en place pour orienter les jeunes vers les métiers de la santé.
Une démarche axée sur trois régions
Le choix de Dakar, Diourbel et Thiès comme zones d'étude s'inscrit dans une logique de couverture de bassins de population jeune importants, où la question de l'insertion professionnelle demeure une préoccupation majeure. L'enquête, menée sur deux années, a cherché à mesurer non seulement les compétences techniques des jeunes sondés, mais aussi leur capacité à s'insérer durablement dans un secteur en constante évolution, celui de la santé.
Les initiateurs de l'étude n'ont pas précisé, dans les éléments rapportés par l'APS, le nombre exact de jeunes interrogés ni la méthodologie détaillée utilisée pour aboutir à ce taux de 80%. Ces précisions pourraient être apportées dans les prochains jours, à mesure que les résultats complets de l'enquête seront diffusés.
Employabilité et entrepreneuriat, deux axes complémentaires
Au-delà de la simple employabilité, l'enquête met également en avant la dimension entrepreneuriale des jeunes sondés. Une part significative d'entre eux serait en mesure, selon les résultats présentés, de développer des initiatives personnelles dans le secteur de la santé, que ce soit à travers de petites structures de services ou des projets innovants répondant à des besoins locaux.
Cette double capacité, à la fois à être recrutés par des structures existantes et à créer leurs propres activités, est présentée par les porteurs de l'étude comme un atout pour l'économie locale des trois régions concernées, dans un contexte où l'emploi des jeunes reste une priorité nationale.
Un dispositif qui remonte à 2024
Les responsables de l'initiative à l'origine de cette enquête ont indiqué qu'un accompagnement des jeunes dans le secteur de la santé est mené depuis 2024. Les contours précis de ce dispositif, ses modalités de mise en œuvre ainsi que les structures partenaires associées n'ont pas été détaillés dans les informations disponibles à ce stade.
Il reviendra aux initiateurs de l'enquête de préciser, dans les semaines à venir, les suites qu'ils comptent donner à ces résultats, notamment en matière de formation complémentaire ou de mise en relation des jeunes concernés avec des employeurs du secteur sanitaire à Dakar, Diourbel et Thiès.