Transformation digitale des médias : Mamadou Diagne plaide pour un changement de mentalités et de management

La transformation digitale des médias ne se résume pas à l'achat de nouveaux équipements ou de smartphones dernier cri. C'est le constat posé, vendredi 9 octobre 2026 à Dakar, par Mamadou Diagne, président de la Convention des jeunes reporters du Sénégal (CJRS), selon des propos rapportés par l'Agence de presse sénégalaise (APS).
Pour ce spécialiste, la mutation numérique des organes de presse implique une transformation plus profonde, touchant aussi bien les mentalités que les méthodes de gestion des rédactions. "La transformation digitale, ce n'est pas une question d'iPhone", a-t-il notamment souligné, selon l'APS, insistant sur le fait que les outils technologiques ne constituent qu'une partie de l'équation.
Une mutation globale des pratiques Selon Mamadou Diagne, la véritable transformation digitale des médias passe par une évolution des compétences de l'ensemble des équipes journalistiques et managériales. Cette approche suppose que les responsables de rédaction revoient leurs modes de fonctionnement et d'organisation du travail, afin d'intégrer pleinement les exigences du numérique dans la production et la diffusion de l'information.
Cette prise de position intervient dans un contexte où de nombreux médias sénégalais, à l'image de ceux observés ailleurs dans le monde, sont confrontés à la nécessité de s'adapter aux nouveaux usages du public, de plus en plus connecté et consommateur d'information via les plateformes numériques et les réseaux sociaux.
Le rôle des jeunes reporters En tant que président de la CJRS, structure qui regroupe de jeunes professionnels du journalisme, Mamadou Diagne porte un message destiné à sensibiliser les acteurs du secteur sur les enjeux liés à cette transition numérique. Son intervention, rapportée par l'APS, vise à rappeler que la digitalisation des médias constitue un chantier qui dépasse les seuls aspects techniques pour englober une dimension humaine et organisationnelle essentielle.
Cette réflexion s'inscrit dans un mouvement plus large de modernisation du paysage médiatique sénégalais, où les rédactions traditionnelles cherchent à concilier les pratiques journalistiques classiques avec les exigences du numérique, notamment en matière de rapidité de traitement de l'information, d'interactivité avec les audiences et de diversification des formats de contenu.
Vers une adaptation des compétences L'accent mis par Mamadou Diagne sur le management et les compétences des équipes suggère que la réussite de la transformation digitale des médias repose avant tout sur la capacité des organisations de presse à former et à accompagner leurs collaborateurs. Il s'agirait ainsi de dépasser la simple acquisition d'outils pour investir dans le capital humain, condition jugée essentielle pour une adaptation durable aux mutations technologiques du secteur.