Intelligence artificielle en entreprise : le ministre du Travail plaide pour un cadre national d'accompagnement

Un séminaire consacré à l'intelligence artificielle et à l'intelligence humaine en entreprise s'est ouvert jeudi 12 novembre 2026 à Dakar. La rencontre a été présidée par le ministre du Travail, de la Fonction publique et de la Réforme du service public, Mouhamadou Lamine Dianté, qui a profité de l'occasion pour aborder la question de la place grandissante des technologies d'intelligence artificielle dans les organisations professionnelles.
Dans son allocution d'ouverture, le ministre a insisté sur la nécessité d'une démarche concertée pour accompagner cette transformation. Selon lui, l'État, le patronat et les syndicats doivent travailler ensemble afin que l'introduction de l'intelligence artificielle dans le monde du travail se fasse de manière ordonnée et bénéfique pour l'ensemble des acteurs économiques et sociaux.
Un cadre national proposé Mouhamadou Lamine Dianté a proposé la mise en place d'un cadre national d'accompagnement destiné à encadrer l'arrivée de l'intelligence artificielle dans les entreprises sénégalaises. Ce dispositif viserait à organiser le dialogue entre les différentes parties prenantes du monde du travail, afin d'anticiper les mutations liées à ces nouvelles technologies.
Le ministre a ainsi souligné l'importance d'associer les représentants des travailleurs et des employeurs à la réflexion, plutôt que de laisser l'intégration de l'IA se faire sans concertation préalable. Cette approche tripartite, courante dans les discussions sur les politiques du travail au Sénégal, serait selon lui la voie la plus appropriée pour gérer les enjeux soulevés par l'intelligence artificielle.
Intelligence artificielle et intelligence humaine Le choix de la thématique du séminaire, qui met en regard l'intelligence artificielle et l'intelligence humaine, traduit une volonté d'interroger la complémentarité entre les technologies émergentes et les compétences humaines dans l'environnement professionnel. Les échanges prévus lors de cette rencontre porteraient sur les transformations que l'IA pourrait apporter aux métiers, aux organisations et aux relations de travail.
Cette initiative s'inscrit dans un contexte où de nombreux pays et organisations s'interrogent sur les conséquences de l'intelligence artificielle sur l'emploi, qu'il s'agisse de la création de nouveaux métiers, de la transformation de certaines fonctions ou des risques de suppression de certains postes. Le ministre du Travail aurait ainsi voulu placer le Sénégal dans une dynamique d'anticipation plutôt que de réaction face à ces évolutions technologiques.
Une démarche à construire avec les partenaires sociaux En plaidant pour une démarche concertée, Mouhamadou Lamine Dianté a mis l'accent sur le rôle central que devraient jouer les partenaires sociaux dans la définition des règles encadrant l'usage de l'intelligence artificielle en entreprise. Le patronat et les syndicats seraient ainsi appelés à contribuer à l'élaboration de ce cadre national, dont les contours restent encore à préciser.
Le séminaire, qui s'est tenu à Dakar, aurait ainsi marqué une étape dans la réflexion du gouvernement sénégalais sur l'adaptation du cadre réglementaire et social aux mutations technologiques en cours. Aucune échéance précise n'a cependant été communiquée concernant la mise en place effective de ce cadre national d'accompagnement évoqué par le ministre.